rel. 배움 : "공유대학" ?

 

 

https://news.v.daum.net/v/20211105221406280

[공유대학]⑨ 새로운 도전 공유대학, 성공조건은?

 

 

 

 

cf.   강의 공유  (실러버스 공유)  +    " 디지털 풀링 "   Brain / Action Unit  'PoOLinG'

 

rel.  지적재산권  관련  ㅡ 획기적  다음 세대의  청사진을  제시할 수 있는   분야 :  인력풀  ~   지적능력 ~

 

 

 

코로나 시기 : 에      과연,  어느 정도 진전된   온라인 강의 :   형태를  만들었는가?

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자발적 이지 않는,    덩어리 : 들의  움직임 : 

 

자발적이어야만?

자발적으로   멈추어 있는?

 

그것이 비추는 바 : 

 

쉽게,   

꿈  너머   꿈  :   과 같이,

또한, '그것'을 좋아해서  시작했다면,   멈추지 않는 이유와 마찬가지로

 

 

그 시작하기 : 에서   결정되는 것들.

 

 

 

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자신의 반경 7.6미터 이내에

고성과자가 있는 직원들은 업무 성과가  15% 향상됐고,

이는 순이익으로 따지면 100만 달러에 이르렀다.

 

사람들은 에너지를 주기도 하지만 가져가기도 한다.

저성과자들이 일으키는 부정적 파급효과가 기업 이익에 주는 타격은
고성과자들이 이익에 미치는 효과의 두 배에 달한다.

 

- 헨리 클라우드, 심리학자

 

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성과/이익으로  받아들이는   보편 : 의 변화에 대한 이야기는  차치하고,

 

긍정적  인  것이  가지는   가치 와는 다르게

부정적 인   것이  가지는   두배에 달하는   '힘' :  이    이르는  바는?